Vermittlungsprozess

Nach Ihrer Beauftragung durchläuft der Vermittlungsprozess die folgenden Phasen:

#Bedarfs-Analyse

Wir besprechen mit Ihnen die Anforderungen der zu besetzenden Aufgabenstellung und formulieren ein Anforderungsprofil. Dieses Profil dient als Grundlage für unseren Identifikations- und Auswahlprozess von geeigneten Interim Managern.

#Identifikation und Auswahl

Nach Recherche der für die Aufgabenstellung geeigneten Interim Manager führen wir entsprechende persönliche Interviews und stellen Ihnen die Profile von potentiellen Kandidaten zur Verfügung. Danach entscheiden Sie, wen Sie sehen möchten. Diese Kandidaten stellen wir Ihnen dann persönlich vor. Der aus Ihrer Sicht optimale Kandidat übernimmt nach Regelung der vertraglichen Modalitäten das Mandat.

#Betreuung während des Mandats

Interim Partner hält während des laufenden Mandats ständigen Kontakt sowohl zu den Ansprechpartnern aus Ihrem Unternehmen als auch zu dem eingesetzten Interim Manager.